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省站完成2018年度質(zhì)量體系管理評審
為進一步提升省站的服務水平，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷完善管理體系，省站于2019年1月3日上午組織召開了2018年度管理評審會議。在家的站領導（授權簽字人）、技術主管、質(zhì)量負責人、各科（室）主要負責人、內(nèi)審組長、質(zhì)量監(jiān)督負責人等關鍵崗位人員參加了會議。
管理評審由羅岳平站長主持。省站質(zhì)量負責人、技術主管等分別向會議報告了過去一年里質(zhì)量管理體系運行和技術管理情況，其他站領導、內(nèi)審組長、各科（室）主要負責人、質(zhì)量監(jiān)督負責人等也分別對各自負責的工作進行了總結，并深刻剖析了質(zhì)量管理體系在運行中存在的不適應現(xiàn)象，特別是對下一步如何改進工作提出了建設性意見。會議認為，省站目前的質(zhì)量管理體系總體運行有效、平穩(wěn)，質(zhì)量方針、程序也是適用的。特別是在歷次考核中取得優(yōu)異成績，表明工作能力得到穩(wěn)定維持。然而，隨著公眾對環(huán)境保護和環(huán)境質(zhì)量關注程度不斷加大，對監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量提出了更高的要求，必須持續(xù)完善質(zhì)量體系，并不斷提高質(zhì)量管理的執(zhí)行力，樹立“質(zhì)控以自控為主”的意識。
羅岳平站長最后對會議進行了總結。他指出，省站不斷發(fā)展壯大，成績有目共睹，但也不能回避問題和不足。各部門要在分管站領導的帶領下，及時解決日常管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，身在關鍵崗位的同志要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，將監(jiān)測質(zhì)量管理要到位，提高精細水平。科室之間要加強協(xié)調(diào)與交流，形成合力。他希望，質(zhì)量管理體系能夠得到全站的尊重和應用，每個人的行為都要服從質(zhì)量管理體系的約束，自覺接受監(jiān)督。監(jiān)測業(yè)態(tài)正在發(fā)生巨變，但質(zhì)量優(yōu)先的原則始終不變，要通過嚴格的質(zhì)量管理鞏固省站工作的權威。單位的強大來自每個人的強大，要弘揚工匠精神，調(diào)用各種資源確保實現(xiàn)將每個數(shù)據(jù)都測準的目標。
管理評審由羅岳平站長主持。省站質(zhì)量負責人、技術主管等分別向會議報告了過去一年里質(zhì)量管理體系運行和技術管理情況，其他站領導、內(nèi)審組長、各科（室）主要負責人、質(zhì)量監(jiān)督負責人等也分別對各自負責的工作進行了總結，并深刻剖析了質(zhì)量管理體系在運行中存在的不適應現(xiàn)象，特別是對下一步如何改進工作提出了建設性意見。會議認為，省站目前的質(zhì)量管理體系總體運行有效、平穩(wěn)，質(zhì)量方針、程序也是適用的。特別是在歷次考核中取得優(yōu)異成績，表明工作能力得到穩(wěn)定維持。然而，隨著公眾對環(huán)境保護和環(huán)境質(zhì)量關注程度不斷加大，對監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量提出了更高的要求，必須持續(xù)完善質(zhì)量體系，并不斷提高質(zhì)量管理的執(zhí)行力，樹立“質(zhì)控以自控為主”的意識。
羅岳平站長最后對會議進行了總結。他指出，省站不斷發(fā)展壯大，成績有目共睹，但也不能回避問題和不足。各部門要在分管站領導的帶領下，及時解決日常管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，身在關鍵崗位的同志要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，將監(jiān)測質(zhì)量管理要到位，提高精細水平。科室之間要加強協(xié)調(diào)與交流，形成合力。他希望，質(zhì)量管理體系能夠得到全站的尊重和應用，每個人的行為都要服從質(zhì)量管理體系的約束，自覺接受監(jiān)督。監(jiān)測業(yè)態(tài)正在發(fā)生巨變，但質(zhì)量優(yōu)先的原則始終不變，要通過嚴格的質(zhì)量管理鞏固省站工作的權威。單位的強大來自每個人的強大，要弘揚工匠精神，調(diào)用各種資源確保實現(xiàn)將每個數(shù)據(jù)都測準的目標。