蘇州合巨環(huán)保技術(shù)有限公司
| 分類 | 咨詢服務(wù) | 服務(wù)項目 | |環(huán)境影響評價| |
| 聯(lián)系人 | 高連東 | 聯(lián)系電話 | 13962276159 |
| 地址 | 蘇州市珠江南路211號1幢1441室 | ||
| 環(huán)評機構(gòu)名稱： | 蘇州合巨環(huán)保技術(shù)有限公司 | ||
|---|---|---|---|
| 省份： | 江蘇省 | 城市： | 蘇州市 |
| 資質(zhì)等級： | 乙 | 資格證號： | B1998 |
| 甲級報告書評價類型： | 乙級報告書評價類型： | 冶金機電,交通運輸 | |
| 評價范圍： | 一般項目,核與輻射 | 有效期： | 2020-09-13 |
1. 公司的基本情況：
公司于2016年05月辦理了公司營業(yè)執(zhí)照，法定代表人為徐松斌，公司類型為自然人獨資有限責(zé)任公司，公司注冊資本1000萬元。公司位于江蘇省蘇州市吳中區(qū)珠江南路211號金楓城市設(shè)計產(chǎn)業(yè)園1幢1441室，緊鄰風(fēng)景秀麗的木瀆古鎮(zhèn)。
公司具備從事環(huán)境影響評價工作的軟、硬件必備設(shè)施及人員配置，制定了完善的環(huán)境影響評價工作管理機制。公司具有環(huán)境影響評價乙級資質(zhì)；評價范圍為：環(huán)境影響評價乙級報告書類別——交通運輸類、冶金機電類；核與輻射項目報告表（輸變電及廣電通訊類別）、一般項目報告表類別。
2. 工程師的情況：
公司現(xiàn)有環(huán)境影響評價工程師10人。這10人均已取得環(huán)境影響評價資格證書，公司冶金機電類別的環(huán)境影響評價工程師是葉敏、田蓉、徐維強、汪佩4人；交通運輸類別的環(huán)境影響評價工程師是朱康、王克軍、秦祥立、高連東4人；輸變電及廣電通訊類環(huán)境影響評價報告表的評價工程師是楊榮、顧曉華2人。
本公司的環(huán)境影響評價工程師具有豐富的工作經(jīng)驗積累和較強的技術(shù)力量，其中葉敏、徐維強、秦祥立均是高級工程師。
葉敏，畢業(yè)于成都理工大學(xué)（原成都地質(zhì)學(xué)院）水文地質(zhì)專業(yè)，從1988年至退休（2015年）一直在蘇州市環(huán)境科學(xué)研究所、蘇州市蘇城環(huán)境科技有限責(zé)任公司（脫鉤過渡期，蘇州市環(huán)科所同意）從事環(huán)評相關(guān)工作27年，從助工、工程師、高級工程師，到室主任、副總工，具有豐富的環(huán)保工作經(jīng)驗、很強的環(huán)評業(yè)務(wù)能力和大量的業(yè)務(wù)資源。2005年就已經(jīng)獲得環(huán)評執(zhí)業(yè)資格證。
徐維強，畢業(yè)于哈爾濱軍事工程學(xué)院精密化工專業(yè)，在蘇州市環(huán)境監(jiān)測中心站(蘇州市環(huán)科所)工作17年，主要從事環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測、大氣自動監(jiān)測、環(huán)境管理、環(huán)境質(zhì)量評價及環(huán)境影響評價等工作，2002年借調(diào)至蘇州市格林蘇環(huán)保咨詢公司(即蘇州市環(huán)境工程技術(shù)評估中心前身)負責(zé)環(huán)境影響報告書(表)技術(shù)評估的技術(shù)工作至退休(2005年)，退休后在蘇州科太環(huán)境技術(shù)有限公司從事環(huán)評工作10年。2005年就已經(jīng)獲得環(huán)評執(zhí)業(yè)資格證。是研究員級高級工程師。同樣具有豐富的環(huán)評經(jīng)驗、大量的業(yè)務(wù)資源。
秦祥立，畢業(yè)于哈爾濱軍事工程學(xué)院精密化工專業(yè)，在蘇州市環(huán)境監(jiān)測站工作22年，在中晟華遠環(huán)境科技有限公司從事環(huán)評工作3年，在蘇州和協(xié)環(huán)境評價咨詢有限公司從事環(huán)評工作7年。2005年就已經(jīng)獲得環(huán)評執(zhí)業(yè)資格證。是高級工程師。同樣具有豐富的環(huán)評經(jīng)驗、較強的業(yè)務(wù)能力。
其他7名工程師均從事環(huán)評相關(guān)工作多年，均有較多的環(huán)評工作經(jīng)驗，較強的環(huán)評業(yè)務(wù)能力。
3. 公司內(nèi)部管理與質(zhì)量體系情況：
公司制定了公司的章程，設(shè)置了內(nèi)部管理機構(gòu)，建立了環(huán)評工作質(zhì)量保證體系。公司環(huán)評工作質(zhì)量保證體系包括：①、內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)，②、環(huán)評工作質(zhì)量控制程序，③、檔案管理制度，④、資質(zhì)證書管理制度。
公司建立了較完善的各項管理制度，有“三級審核”制度、資質(zhì)證書申請及用印管理制度、歸檔制度等一系列管理制度。并且相應(yīng)的制度都配有相關(guān)的表格，如資質(zhì)證書使用審批登記表、資質(zhì)證書申領(lǐng)登記表、檔案管理表、檔案借閱登記表等。通過這一系列制度的有效落實、執(zhí)行，可以保證環(huán)評報告有好的質(zhì)量，公司內(nèi)部管理高效、規(guī)范。
4、部分業(yè)績案列:
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